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人才培养
员工关怀

人才培养

人才是发展的第一要素

全亿健康注重每一个员工的自我发展，关注员工能力的提升，重视人才培养与发展。建立了分类别、渐进式、多层次的人才培养体系。其中包括新人养成类培训、通用类培训、职业技能提升培训、门店技能提升培训、领导力类培训。

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